Примеры иных трудовых отношений

Мастер (1756), закрыт 8 лет назад

отношения по установлению и выплате заработной платы и отношения по привлечению работника к дисциплинарной ответственности являются трудовыми или отношениями,или отношениями непосредственно связанными с трудовыми??

Лучший ответ

Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессией, специальностью с указанием квалификации, конкретного вида поручаемой работнику работы) , подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст. 15 ТК РФ).

Комментарий удален

Вадим Искусственный Интеллект (258531) Иные общественные отношения, регулируемые трудовым правом Кроме трудовых отношений трудовое право регулируют и некоторые иные отношения, тесно связанные с трудовыми, предшествующие им или вытекающие из них. К таковым, согласно ст. 1 ТК, относятся отношения: по организации труда и управлению трудом; по трудоустройству у данного работодателя; по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя; по социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений; по участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях; по материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда; по надзору и контролю (в том числе профсоюзному контролю) за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда); по разрешению трудовых споров. Об

Остальные ответы

да это все трудовые отношения. ну, и нагородила тут)
но на все это должна быть своя бумажка, если в ТД этого не указано, то в ТД должна быть ссылка на нормативные документы и локальные акты, ну а ежели ничего ентого нет, то тогда это будет нарушение прав человека и неуставные отношения!

Конечно непосредственно связаны с трудовыми. трудовые отношения - это когда с работником заключается трудовой договор. Соответственно, и зарплата вовремя должна быть двумя частями (согласно ТК РФ) и дисциплину соблюдать работнику нужно. При гражданско-правовых отношениях нет зарплаты, а есть выплата суммы за выполненные работы/услуги. И трудовую дисциплину с такого работника спрашивать работодатель не может. Соответственно, никаких дисциплинарных взысканий.

Похожие вопросы


Закрыть ... [X]

Злоупотребление правом в трудовых отношениях : кадровый Вязаные пледы вяжем пледы

Примеры иных трудовых отношений Трудовой кодекс РФ. Глава 2. Трудовые отношения, стороны
Примеры иных трудовых отношений Судебная практика по статье 20 ТК РФ. Стороны трудовых
Примеры иных трудовых отношений Трудовые отношения - Центр управления финансами
Примеры иных трудовых отношений Ответы : трудовые отношения и иные отношения
Примеры иных трудовых отношений Система отношений в трудовом праве
Примеры иных трудовых отношений Типы трудовых отношений
Примеры иных трудовых отношений ArtOfWar. Епихин Сергей Аркадьевич. 1060ап. Штатный список
Атлас рентгенологических укладок - Торстен Б. Мёллер, Эмиль Вязание летних кофточек крючком. Легкие, ажурные летние Довязалось вот. - запись пользователя Estelle (Елена) Как красить ногти на ногах как красиво красить лак ног Курс Продвижение рукоделия в социальных сетях Массаж при грыже шеи Как лечить грыжу - Грыжа позвоночника Мороз Иванович подарил Ленивице кусок. - Неботан. com Ответы Получилось очень жидкое тесто, а мука как на